«Гарантований покупець»: дивні диспропорції у зарплатах керівників
Державне підприємство «Гарантований покупець» (ГарПок) опинилося в центрі уваги через помітну різницю у виплатах керівному складу, зафіксовану в деклараціях за 2024 рік.
Артем Некрасов, який до недавнього часу виконував обов’язки директора, задекларував річну зарплату у 1,94 млн грн — близько 162 тис. грн на місяць.
Наталія Скорейко, начальник юридичного департаменту, за той самий період отримала 2,93 млн грн (приблизно 244 тис. грн на місяць), що на 50% більше, ніж у її керівника.
Владислав Новіков, заступник директора з загальних питань та депутат Харківської районної ради, задекларував 5,22 млн грн зарплати за 2024 рік (приблизно 435 тис. грн на місяць). Після кадрових змін саме він обійняв посаду в.о. директора, коли Некрасов перейшов на посаду першого заступника міністра енергетики.
📊 Факт, що підлеглі отримували суттєво більші зарплати, ніж керівник, викликає запитання щодо принципів формування премій та надбавок.
💬 Експерти у сфері державного управління зазначають, що такі диспропорції можуть свідчити про непрозорість у системі винагород, хоча самі по собі не є прямим доказом порушень.
📌 З огляду на масштаби сум і статус підприємства, ситуація потребує окремого аналізу та, ймовірно, перевірки уповноважених органів щодо обґрунтованості таких виплат.
